Het is voor niemand een geheim dat werken op een kantoor kan een routine zijn die vaak behoorlijk stressvol is, waardoor je de ene keer slecht kunt opschieten met collega's, terwijl je op andere momenten meestal minder goed presteert.
Dit probleem bestaat praktisch sinds de banen werden gecreëerd, dus hebben ze een ontelbaar aantal methoden bedacht om zich niet te vervelen en de productiviteit te verbeteren, wat tenslotte elke baas wil vinden in degenen die voor hun bedrijf werken.
Dat laatste is zo extreem geworden dat er zijn grote bedrijven die ervoor hebben gekozen om niet alleen de kantooruren te verkorten, maar ze hebben ook een speelkamer en zelfs een bioscoop zelf toegevoegd, allemaal met de bedoeling om stress te verminderen.
Desalniettemin, een prestigieuze instelling in de Verenigde Staten heeft een zeer effectieve oplossing gevonden om dit te bereiken, wat verre van iets orthodoxs of traditioneels te zijn, maar voor veel mensen een echte verrassing was. En als, het gaat over het opnemen van de beste vriend van de mens op de werkplek.
Honden op kantoor
Degene die dit vaststelde, was de Virginia Commonswealth University of Richmond, die een nauwgezette studie uitvoerde waarin werd geconcludeerd dat: werknemers die met een hond in hun kantoor leven, vertonen veel lagere stressniveaus dan degenen die dat niet doen, dus het is een meer dan overweldigend resultaat.
Toen dit aan het licht kwam, wilde het hoofdkantoor van Affinity Petcare in Sant Cugat del Vallés de juistheid en hun werknemers de mogelijkheid hebben geboden om honden naar het werkterrein te brengen om te zien of deze de productiviteit van hun werk verbeterden.
Volgens Teresa Niubó, de directeur van de personeelsafdeling van dat bedrijf, wachtten ze op wat er zou kunnen gebeuren, omdat niets ervoor kon zorgen dat de resultaten efficiënt zouden zijn.
Hij verklaarde echter dat de resultaten niet beter hadden kunnen zijn, aangezien niet alleen de werknemers hun prestaties verbeterden, maar ook iedereen die daar werkt, verbeterde hun humeur en humeur enorm bij het zien van deze kleine dieren tussen hen, die een omgeving als geen ander creëerde.
succesvolle maatregel
De waarheid is dat eHet grootste succes van deze maatregel is de manier waarop het de behandeling tussen werknemers heeft verbeterd, omdat, zoals een van hen opmerkte, het onvermijdelijk is om met anderen om te gaan wanneer ze enthousiast arriveren om genegenheid te geven aan de hond die bij je is.
evenzo, er waren anderen die verzekerden dat het hebben van een hond aan hun zijde ervoor zorgt dat ze zich gemakkelijker op hun werk kunnen concentreren, aangezien ze zich verre van gespannen voelen, wanneer ze met deze kleine viervoeters op kantoor leven, ze zich net zo kalm voelen alsof ze thuis zijn.
In feite heeft dit alles zoveel positieve resultaten opgeleverd dat het bedrijf heeft de beslissing genomen om een grote ruimte in te richten waar meerdere honden tegelijk kunnen leven, zodat ze een plek hebben om te rusten, te spelen en te eten voor het geval ze dat niet op kantoor willen doen.
Evenzo is dit gebied, Doggy Zone genaamd, gebouwd zodat honden kunnen sporten zonder enige vorm van obstakel, en als een maatregel om te voorkomen dat werknemers die last hebben van allergieën door hondenhaar zich ongemakkelijk voelen, omdat ze het moeilijk vinden om normaal te werken. .
Een ander soortgelijk geval
Hoewel dit iets is dat veel succes heeft geboekt, is de waarheid dat het niet de eerste keer is dat het is gebeurd, sinds onlangs koos de Ferray Corporation of Japan ervoor om hetzelfde te doen, met het verschil dat in plaats van honden, de dieren die bij de arbeiders in hun kantoren woonden, katten waren.
Een van de belangrijkste redenen voor deze beslissing was het verbeteren van de werknemersrelaties, aangezien er zich meer dan eens ernstige ongemakken voordeden.
Toen ze echter katten adopteerden en ze op de werkplek lieten leven, verbeterde de behandeling onder de arbeiders, en het bedrijf liet een aanzienlijke productiviteitsstijging zien.